Coaching d’équipe & Management

Quand le collectif devient un moyen d’adresser sereinement et efficacement la complexité d’une transformation.

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Des dispositifs entièrement sur-mesure

Riches de plus de 10 ans d’expérience dans le coaching individuel et équipes, Sofeelink met en place des dispositifs entièrement sur mesure et dont l’efficacité s’appuie sur 4 leviers :

  1. L’individu (comment suis-je face à la transformation attendue ?)
  2. Le collectif (nos relations entre pairs sont-elles soutenantes ?)
  3. Le management (nos pratiques ascendantes et descendantes soutiennent-elles la transformation?) 
  4. Un socle de compétences et de principes de fonctionnement communs

Le coach est un partenaire de confiance dans le volet managérial et humain, si souvent oublié dans les projets de transformation.
Sophie Chanceaux

Sophie Chanceaux - Coaching individuel et collectif

Comprendre & Conseiller

Un accompagnement systémique

Le coach accompagne le système entier dans la recherche de progrès souhaité.
Animé par un cadre solide (entre autres basé sur une stricte confidentialité), il comprend l’équipe dans son entièreté et voit les individus en action dans leur contexte.
Cet accompagnement est ainsi très opérationnel, agile et très vite efficace.

Ils nous font Confiance

d'expérience
0 ans
de coachings individuels
0 h
équipes accompagnées
0
de coaching
0 ans

Le coaching d'équipe by Sofeelink

Les briques qui pourront vous être proposées pour accompagner votre équipe :

Conseil au lancement d’action d’accompagnement d’équipes

Points de pilotage

Sparring partner de dirigeants et managers de l’entité suivie

Coaching/écoutes individuels

Flash coachings opérationnels

Séminaires

Observation de réunions opérationnelles et codir

Ateliers thématiques entre pairs

Comment Sofeelink coach ?
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Les partenariats de Sofeelink

Sofeelink et TetH Consulting s’associent depuis plus de 5 ans pour permettre à vos collectifs de naviguer efficacement dans la complexité :

Installer des modes relationnels efficaces

Développer des postures appropriées

Favoriser l’alignement de populations hétérogènes

Outiller une transversalité opérante

Apprendre à traiter sereinement les tensions

Renforcer la complémentarité

Optimiser les énergies investies

Bénéficiez d’un RDV d’échanges avec notre Coach d’équipe.

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