A propos de la fondatrice

Coaching & Incarnation

Première cliente de mes thématiques d’accompagnement, j’ai fondé mon cabinet pour les partager et les enrichir avec le plus grand nombre. 
 

Soyez le changement que vous voulez voir dans le monde.
Gandhi

Transformation et résultats

Mon parcours

Durant 17 ans, Sophie a été responsable en entreprise de projets commerciaux, locaux et internationaux, nécessitant de grands changements de compétences, de comportements et d’angles de vue.

Le management transversal lui a permis de fonctionner sur des notions de sens, d’embarquement, d’ajustement, d’écoute, d’alliance et à lire les différentes organisations, décrypter les logiques de pouvoir.

d'expérience
0 ans
de coachings individuels
0 h
équipes accompagnées
0
de coaching
0 ans

Changement de cap

Le cabinet de Coaching Sofeelink

Comment mettre en œuvre de nouvelles pratiques individuelles et collectives qui entrainent à la fois efficacité accrue, joie et relations interpersonnelles enthousiasmantes, même (surtout ?) lorsque le contexte et les enjeux sont complexes et incertains ?

Nos accompagnements sur-mesure

Coaching et écoutes individuels

– Coaching de transformation (6 à 12 séances)
– Flash coaching (30’ sur un sujet précis)
– Sparring partner (écoute de managers et de dirigeants, supervision de pratiques, prise de recul)

Coaching d’équipe

– Equipes opérationnelles et Codir
– Embarquer l’équipe dans un travail sur le comment faire ensemble
– Travailler simultanément cohérence et convergence
– Créer une dynamique d’entraide entre pairs. 

Coaching de groupe de pairs

– Supervisions de pratiques (management hiérarchique, transversal, projet). 
-Aller plus loin par la présence du coach sur des thèmes ciblés. 
– Diffusion de la culture de l’entraide et de la cocréation entre pairs, à tout niveau de l’entreprise. 

Coaching systémique

– Accompagner l’ensemble d’un système (équipe de direction, département)
– Booster l’efficacité du coaching par la compréhension globale du système. 
– Agir de façon agile et ciblée. 

Séminaire équipe

– Soutenir les réflexions et la communication amont. 
– Embarquer les participants.
– Animer des séquences boostant cohérence et cohésion.

Webinaire interactif

– Toucher un public plus large. 
– Sensibiliser à une thématique phare.
– Interagir avec les participants
Sophie Chanceaux - Coaching individuel et collectif

Complexité d’une transformation

Coaching d'équipe

Riches de plus de 10 ans d’expérience dans le coaching individuel et d’équipes, Sofeelink met en place des dispositifs entièrement sur mesure et dont l’efficacité s’appuie sur 4 leviers…

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